对于DIP这一概念，从2020年底，国家医保局启动了按病种分值付费（DIP）支付改革国家试点工作之后，DIP付费逐渐走入大众视野，而目前随着DRG&DIP医保支付方式改革在全国范围内开展，其重要性不言而喻。

DIP付费改革中医疗机构承担的职责有哪些，今天为您盘点：

热点问题一：DIP付费改革下定点医疗机构需做好哪几项主要工作？

1、开展全员培训。

2、加强信息化建设。

3、建立病案质控体系。

4、实时上传数据。

5、建立与DIP付费改革相适应的绩效考评体系。

6、强化控费提质。

热点问题二：DIP付费改革下医疗机构应如何实现有效转变？

DIP付费改革下，医疗机构应在发展理念、发展方式、发展路径、营运管理、绩效分配等诸多方面实现有效转变，具体要从“规模扩张”型向“内涵式”发展转变；从“管病床”为主向“管病种”为主转变；从“粗放管理”向“精细管理”转变；从“多劳多得”向“优劳优得”转变。

热点问题三：DIP付费改革对医院管理有哪些要求？

要突出加强八项管理：加强精细化管理；加强病案质量管理；加强大数据管理；加强病种结构管理；加强全成本管理；加强临床路径管理；加强行政MDT管理；加强医疗服务质量安全管理。

热点问题四：DIP付费改革下医院医保部门有哪些新职责？

1、计划准备阶段：学习DIP相关政策、做好编码统一；分析医院历史三年数据，掌握本院入组情况，各组次均费用等数据；组织全院及重点科室相关培训。

2、组织实施阶段：跟踪医保结算数据上传情况、入组情况，公示反馈情况开展医保费用统计，做好实时数据监控；积极参与医保局组织的相关培训、论证会议。

3、常态化运行阶段：进行大数据统计分析，各维度总结，关注极低值、极高值及特病单议病例。

热点问题五：DIP付费改革下医院医务部门有哪些新职责？

1、规范诊疗服务行为，加强临床路径管理，制定入出院标准化流程、推进诊疗中心建设，制定标准化诊疗流程等。

2、优化病种结构，分层确定重点病种，构建医生、科室、医院三级管理模式；建立全院基于CMI值和RW值的重点关注病种

3、提升医疗服务质量。

热点问题六：DIP付费改革下医院病案部门有哪些新职责？

1、负责病案首页数据采集、数据质量与督导检查。

2、负责病案首页数据库与DIP省级管理平台对接。

3、参与疾病分类与手术操作分类(ICD-10与ICD-9-CM-3)临床版的编制和维护。

4、负责临床疾病编码的编目及审核工作。

热点问题七：DIP付费改革下医院信息部门有哪些新职责？

1、做好数据接口工作。

2、做好医保业务信息编码标准数据库动态维护。

3、做好医疗机构内部的信息化支撑，建立智能医保管理平台。

4、做好DIP付费改革下医院各项精细化管理的信息技术支撑。

热点问题八：DIP付费改革下医院财务部门有哪些新职责？

需加强医疗成本控制，将财务管理融入到运营管理全流程，建立以病人为核心、以运营数据中心为支撑，从院级、部门级深化到病种级、病例级，建立基于病组的实时费用计算及费用超额预警的运营管控体系，将财务管理从事后延展到临床过程，深入实行业财融合，推动医院高质量发展。

热点问题九：DIP付费改革下医院药学部门有哪些新职责？

通过治疗前干预、治疗中协助、治疗后管控，在保障医疗质量的前提下，把疗效好、副作用小、循证医学证据充足、性价比高的药品引入目录，降低医疗成本、有效控制药品费用不合理增长，合理利用卫生资源，规范临床用药，促进医院药学发展。

热点问题十：DIP付费改革下医院耗材部门有哪些新职责？

医用耗材部门要通过对医用耗材全流程精细化管理，实现成本控制管理，用好“结余留用，合理超支分担”政策，促进医院发展。

热点问题十一：DIP付费改革下医院临床科室有哪些新职责？

1、组织临床科室全体医护人员开展DIP政策学习。

2、结合院内管理部门反馈，分析医疗服务行为存在的问题，并予以改进。

3、建立基于DIP医保支付特点的临床路径，并开展全过程管理。

4、根据DIP支付改革特点，引导专科病种结构优化，提出专科发展方向。

5、重视病案质量，在科室内开展病案首页编码，病案填写的培训学习，务必做到规范、准确、完整。病历内容要体现“四合理”，即合理诊断、合理检查、合理治疗、合理用药，病历书写做到“五吻合”，即与医嘱、病程记录、处方、辅助检查结果、治疗记录相吻合。

热点问题十二：DIP对医疗机构编码员配备有何要求？

根据临床实践和实际工作需要，按照医疗机构上年度月平均出院病例700-800的比例配备一名编码员，医疗机构要建立病案编码人员管理制度，加强病案编码人员的培训，提升病案编码质量。