为了更好的响应国家“进一步改善护理服务行动计划（2023—2025年）”，鼓励护理人员立足本岗，不断创新思维，从而推动我院护理学科的高质量发展，使新技术新业务能够融合到日常工作中。国药北方医院护理部于3月26日下午组织召开了2024年护理新技术新业务总结汇报评比会，会议评委由护理部主任杜媛媛、护理部部分成员及护士长共9人担任，全院各科室护士长、各项目负责人共60余人参会。

本次评比活动共26个项目参评，参赛项目内容丰富多样，涉及护理新技术研发、护理管理工具应用、护理工作流程优化等多个方面，充分展现了我院护理人员在临床护理工作中的创新思维和专业能力。各位参赛者们用心准备，精神饱满，采用PPT的形式结合丰富详实的图文资料、案例分享进行现场汇报，内容包括项目的开展目的、操作流程、取得效果以及计划开展例数与实际完成例数。各位评委根据新技术新业务的新颖性、实用性、技术难度、社会经济效益、延续性、风险性以及开展例数等多个维度采用问卷星进行现场综合评分，并现场公布成绩。评比结果经审核后，将对获奖项目于“5.12”表彰大会上进行表彰奖励。

随后，护理部主任杜媛媛进行了总结发言。杜主任表示，此次新技术新业务总结汇报评比不仅是成果展示，更是一次思维碰撞的盛宴，我们所开展的新技术是提升护理效率的工具，也是保障患者安全，优化服务质量的必然选择。各科室应以此次汇报为契机，携手开展多学科合作，不断提升科研能力，追踪立项，将创新成果转化为服务患者的实际效能。

同时，杜主任还指出了四个关键点：一是规范先行，培训到位；即所有新技术新业务的实施必须要严格遵守操作规程，杜绝经验主义。二是团队协作，聚力攻坚；护理学科的发展需要依靠集体智慧，各科室应当资源共享，相互协作，攻克难题。三是始终以患者为中心；在推广新技术新业务时要以患者感受为主，持续优化服务流程，切实守护住人文关怀的初心。四是在鼓励护理人员创新的同时，要拒绝盲目冒进；以科学严谨的态度对待每一项新技术新业务，充分发掘优势，提前预判风险，确保每一项技术都经得起检验。最后，杜主任呼吁全体护理人员要继续秉持初衷，做有温度的护理创新者，既要“技术硬核”，更要“人文暖心”。

此次护理新技术新业务总结汇报评比的成功举办，是我院护理工作在创新发展中的又一次重大突破。未来，我院护理部将继续以需求为导向，以创新为引领，以实干为基础，以质量为核心，积极开展各类新技术新业务，为守护患者健康、提升护理质量贡献更多力量。