为进一步加强新护士规范化培训，促进新入职护理人员对医院规章制度、基础知识技能、法律法规、医院文化等内容的学习与掌握，提高其业务素质及综合能力，使其更好地适应新环境、新岗位，确保护理安全，提升护理服务质量，2023年9月11日—9月22日，护理部组织本年度15名新入职护士与13名青年见习岗护士进行了为期两周的岗前培训。

培训开始前，纪委书记、副院长张浩做了讲话，强调了本次培训的目的和重要意义，他希望大家通过培训，学有所得、学有所成，虚心请教，不断成长，认识医院的护理文化，理解护理核心制度对于护理工作的规范及评价作用，了解相关法律法规做为底线和原则的不可逾越性，并坚持以患者为中心、保持良好的职业操守，以过硬的技术、扎实的基本功，为患者提供更加优质的护理服务。（照片）

本次培训共分为两部分内容：

（一）理论培训部分：

内容包括：护理文化建设、护理核心制度、职业道德、法律法规、护理文书书写、急危重症护理、礼仪与沟通、职业规划。

理论授课中，老师们结合自己丰富的临床经验和最新的行业指南，分别从基础知识、工作难点、最新进展、法律依据等方面进行讲述，采用现场互动，现场示范、案例分享等方式，授课内容生动形象、引人入胜。

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（二）技能操作部分：

内容包括：静脉输液、心肺复苏、心电监护仪操作、吸痰、吸氧、血标本采集、留置管管、留置导尿等临床护理基础、急救、疫情防控等11项操作技能。

技能培训以操作示教、现场指导为主，通过一对一带教，达到了同质化培训的目的。

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医院的发展离不开每位护理人员的努力，新护士的加入为护理队伍增添了活力。本次培训不仅提升了新护士的整体素质，同时牢固树立了新护士对医院的荣誉感和自豪感，使其今后能在临床实践过程中达到学有所获，敢于拼搏奉献，充分展现出自己的聪明才智，投身临床护理事业，为医院护理发展作出自己的贡献。

护理工作任重而道远，期待新成员美好的未来！