为使新入职员工尽快适应工作环境，熟悉岗位，根据《新员工岗前培训制度》，医院组织近30位老师，从2014年9月1日至9月5日对本年度新进员工进行岗前培训，培训涵盖医院文化、医德医风、法律法规、规章制度、诊疗技术、消防安全、医疗保险、计划生育等内容，并于9月5日进行考核。